Karriere
Schulabsolvent:innen
HAK oder HLW
Karriere im Bankhaus Spängler
Ihre Möglichkeiten sind vielfältig
Sie haben die HAK oder HLW abgeschlossen und suchen jetzt einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit einer breiten beruflichen Weiterentwicklung im Bankbereich bietet. Einerseits können wir Ihnen den direkten Einstieg in eine konkrete Position einer Fachabteilung anbieten, andererseits bieten wir ein Traineeprogramm für Schulabsolvent:innen an.
Für HTL-Absolvent:innen mit Schwerpunkt Elektronik/IT/Telekommunikation oder auch HAK-Absolvent:innen mit Schwerpunkt IT haben wir außerdem herausfordernde Job-Möglichkeiten im Rahmen der Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse und unserer Online-Dienstleistungen, wie z.B. der Online-Vermögensverwaltung CARL.
| Ihr Profil |
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Maturaabschluss an einer HAK oder HLW (der maximal ein Jahr zurückliegt) bzw. an einer HTL Elektronik/IT/Telekommunikation für unsere Digitalisierungsthemen |
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Interesse am Bankwesen (idealerweise belegt durch Praktika im Bank- oder Dienstleistungsbereich, gerne auch im Tourismus) |
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hohe Publikums- bzw. Serviceorientierung |
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sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office |
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genau und gewissenhaft, flexibel, engagiert, leistungs- und lösungsorientiert |
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soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit |
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gute Umgangsformen und gewinnendes Auftreten |
| Ihr Profil |
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Maturaabschluss an einer HAK oder HLW (der maximal ein Jahr zurückliegt) bzw. an einer HTL Elektronik/IT/Telekommunikation für unsere Digitalisierungsthemen |
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Interesse am Bankwesen (idealerweise belegt durch Praktika im Bank- oder Dienstleistungsbereich, gerne auch im Tourismus) |
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hohe Publikums- bzw. Serviceorientierung |
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sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office |
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genau und gewissenhaft, flexibel, engagiert, leistungs- und lösungsorientiert |
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soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit |
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gute Umgangsformen und gewinnendes Auftreten |
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
Training on the Job
Direkteinstieg in eine Fachabteilung
Anfangs durchlaufen Sie eine individuell auf Sie zugeschnittene Einführungsphase: In Form eines „Training on the Job“ sind Sie mit der Berufswirklichkeit von Beginn an konfrontiert und arbeiten sich in Ihre neue Aufgabe ein. Dabei werden Sie von erfahrenen Mitarbeiter:innen unterstützt, die Ihnen auch die Abteilungszusammenhänge näherbringen. Darüber hinaus absolvieren Sie Erfahrungsaufenthalte in anderen Abteilungen, um das Bankhaus Spängler als Ganzes verstehen zu lernen. Ihr "Training on the Job" wird ergänzt durch die Teilnahme an einer fachlichen Bankengrundausbildung im Rahmen des Spängler Bildungsprogramms.
Ein:e Mitarbeiter:in des Hauses begleitet Sie als Pat:in die ersten Monate ganz intensiv, um Ihnen eine rasche und gute Integration zu ermöglichen.
Im Rahmen von Orientierungsgesprächen mit Ihrer unmittelbaren Führungskraft aber auch der Personalleitung haben Sie die Möglichkeit, offene Fragen zum Tätigkeitsbereich oder zur Unternehmenskultur zu erörtern.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
Traineeship
Einstieg über ein Traineeprogramm
Unser Traineeprogramm dauert in der Regel 6 bis 9 Monate. In dieser Zeit absolvieren Sie unterschiedlich lange Aufenthalte in verschiedensten Abteilungen.
Parallel dazu absolvieren Sie eine fachliche Bankengrundausbildung im Rahmen des Spängler Bildungsprogramms. Ihr künftiger dauerhafter Einsatzbereich ist zu Beginn des Programms noch offen. Nach Ihrer Traineezeit werden Sie Mitglied in einem der Teams, in dem Sie während Ihres Traineeprogramms Ihre Stärken besonders gut einsetzen konnten.
Während des Traineeprogramms werden Sie laufend von der Personalentwicklung im Rahmen einer Patenschaft persönlich betreut. Dadurch und durch Ihre offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen in den jeweiligen Abteilungen wird Ihnen eine rasche Integration in das familiäre Umfeld im Bankhaus Spängler ermöglicht.
| Mögliche Abteilungen im Traineeprogramm |
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Private Banking / Family Office |
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Asset Management |
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Product & Business Management / Wertpapier-, Geld- und Devisenhandel |
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Kundenservice / Beratung Privatkunden |
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Finanzierung / Kreditservice |
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Risikomanagement |
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Bankservice (Payments and Transaction Service, Wertpapier-Verwaltung) |
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Family Management |
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Marketing/Vertrieb |
| Mögliche Abteilungen im Traineeprogramm |
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Private Banking / Family Office |
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Asset Management |
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Product & Business Management / Wertpapier-, Geld- und Devisenhandel |
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Kundenservice / Beratung Privatkunden |
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Finanzierung / Kreditservice |
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Risikomanagement |
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Bankservice (Payments and Transaction Service, Wertpapier-Verwaltung) |
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Family Management |
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Marketing/Vertrieb |
Das sagen unser Mitarbeiter:innen
